蚂蚁给员工加福利了:嗯,这种内卷可以多一点

八姐姐 / 2021-12-11 21:37:55

蚂蚁给员工加福利了:嗯,这种内卷可以多一点
原创 八姐姐 开柒 2021-12-11 19:25
话说,一到年底,各种裁员的消息真是看得八姐心梗都快犯了,唉,这还让不让人过个好年了?不过呢,今天,终于传来了一点好消息,那就是,蚂蚁给员工加福利了,而且不仅仅是加个鸡腿那么简单。



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其福利主要如下:



针对刚毕业的员工,为社会工龄在3年以内的同学提供安家补贴,以帮助年轻同学减轻生活的压力。标准为北上广深杭2000元/月,其他城市1500元/月,随工资发放,直到同学社会工龄满3年。(这个补贴比腾讯的4000要少,高于字节的1500。不过,八姐觉得吧,还有一干大厂都没有这个补贴呢。不错。)



子女在3周岁之前,父母均可享受每个自然年内累计10个工作日的全薪育儿假。如工作所在地的当地政策高于10天,则“就高”享受。(关于这点嘛,其实蚂蚁也是向浙江的新政看齐了。之前,浙江就规定,“在子女3周岁内,夫妻双方每年各享受10天育儿假,期间工资、奖金和其他福利待遇照发”。不过,这种育儿假各地的标准不同,蚂蚁在全国员工中复制浙江标准,也是值得点赞的。)



每位员工在每个自然年度将拥有5个工作日的全薪健康假,可用于员工本人短期病假及相关亲属(配偶、子女、双方父母)的陪护。基于信任,全薪健康假无需提供资料证明即可申请。(这个假还是相当普惠的,实际就等于年假加了5天。要是有员工在蚂蚁干了好多年,本身就有十几天年假的,就更爽了。当然,在公司里,大家都懂,年假是有的,但能休完的能有几人啊?能不能休假这不还得看领导嘛。)



欢行-夜间打车的使用时间将提早到工作日晚上8点,费用继续由公司承担。(这点是很实用的,有蚂蚁的童鞋说,终于不用熬到很晚才能免费打车了。)



Outing预算从每人1200元/年提高为2000元/年。



总而言之,蚂蚁的这波福利还是挺实实在在,而且响应国家号召的,这也拉了一波仇恨。八姐有盆友就说,哼,期望这种给员工加福利的内卷可以卷得再狠一些。



而蚂蚁这次的加福利居然抢在了阿里前面,也引发了不少人的猜想。八姐觉得吧,阿里的加福利也许就在路上了。毕竟,蚂蚁和阿里都是一个大系统,福利差太多可不太好,估计会对齐的。甚至,还有声音称,阿里和蚂蚁还会出台灵活办公的规定,在内部要求不许996。



另外,八姐觉得吧,虽然蚂蚁这波福利操作有很重的“共同富裕”、响应号召的痕迹,但从蚂蚁的角度考虑,也是留住人才的必须的政策。毕竟,去年上市被叫停之后,许多蚂蚁员工对于公司发展前途悲观,对于手里股票的缩水也不满,这势必会令蚂蚁的人员流失加剧,对人才的吸引力下降。而蚂蚁这次抢先提升福利,可能也出于稳定员工的考虑。



最后,八姐真心希望,年底了,少些裁员,多来点实实在在的福利吧。

作者
八姐姐
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精选留言

青梅煮酒
给假是最不实用的,不光假休不完,加班的调休还一堆呢

豆子Eddie
不加班才是最大的福利

王二铁
“年假是有的,但能休完的能有几人啊?能不能休假这不还得看领导嘛” 太真实了[捂脸]

孩子王
八姐就是阿里和腾讯的粉丝,哈哈[偷笑][偷笑][偷笑]

王作巍
325诱捕器

孙晓轩
没有outting

阿波罗
蚂蚁集团AH上市为时不远[微笑]

colorful_MI
我们这种在工地打灰的啥时候能提高一下待遇,不卷都行啊[苦涩]
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