这届互联网人,在年会上吐槽
人人都是产品经理 / 2022-01-08 19:27:17
这届互联网人,在年会上吐槽
人人都是产品经理 2022-01-08 10:00
盼望了一年
终于把春节盼来了!
回家的心情实属很急迫了
可年底除了要忙年终总结、年度规划
还得挤出时间排练年会节目!
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对于年会的很多节目 其实没太大期待
但说到年会上的经典项目:吐槽
兴致就来了
毕竟平时不敢怼的话
就等着在会上吐槽了
而说到吐槽
产品经理无疑是被吐槽最多的对象
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01
第一个站起来吐槽的是开发。
产品经理经典口头禅:
这个需求很简单
这个需求很紧急
这个需求很重要
每当听到产品经理说:这个需求很简单,明天上线没问题吧?!
第一反应就想:怼回去!
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产品经理不晓得,他们以为的小迭代、小需求简简单单,在开发中会涉及到后台+前端的完整开发内容,牵一发而动全身。
而bug就在修改他们以为的小迭代、小需求过程中产生!
当然为了避免bug产生,作为程序员的我们也会统一回复:这个需求改不了。
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02
当然产品经理也没放过开发。
开发对于时间的定义可能不太一样,他们可以自动减慢时间。
比如:
问开发:我的需求做好了吗?
开发:快了快了
于是3天后,开发终于打开了代码开始编辑。
对于事物的定义也不太一样,向开发描述的是一辆自行车,开发:你要的是这个吧!
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每次和开发提需求的时候也都得经受一番考验:你这个需求设计得不行,我看别的产品都是那样设计得挺好的,你为什么不那样搞呢?
我的内心如下图:
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03
这个时候运营也耐不住了。
产品经理拍脑袋出的功能,在没有竞品调研和数据支撑的情况下,就让研发进行开发并上线,上线之后使用的人寥寥无几。
但他们却要求我们运营人员把这样的功能推给用户。
而这个时候团队就会觉得运营人员工作能力不行,方法和思路有问题,各种黑锅最后都让运营人员背了。
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欢乐之余,仔细思考产品发展的过程,每个产品发展的过程之中其实都会走一些弯路,推出一些用户不太认可的功能,这其实是不可避免的。
但作为运营人员,如果可以搭建有效的用户触达渠道,可能最终使用的人不会太多,但绝不至于到无人问津的地步。
而产品经理被开发吐槽再经常不过,但产品经理如果能提高自身产品能力,对自己的需求方案足够明晰,做好足够的功课,尽量减少返工,和开发更清晰的描述自己的需求,这样的吐槽也许可以减少。
所以,吐槽归吐槽,在日常的协作上面出现问题,除了要反推合作伙伴把事情做好,还得不断自我反思、寻求自我提升呀——
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▽▽▽
起点课堂
1月10日-1月16日
八场产品&运营&电商直播课
可以免费看!
涵盖B端产品、C端产品、电商产品、运营……多个领域
每一场都干货满满
助你提升工作能力、扫除工作障碍,来年不再被吐槽
▽▽▽
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01
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适合:
想入行产品的人
在职产品,但是无法胜任工作的产品人
#陷入“需求的搬运工”,只会做“拿来主义”?
需求真伪该如何辨别?
需求的优先级该如何判断及规划?
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02
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适合:
想往B端产品方向发展的同学
0-3岁野路子出身的B端产品同学
1月12日特邀有10年B端产品经验的王鹏老师进行专题直播,从用户和业务需求两个不同角度来看B端产品的用户体验,并结合具体案例剖析B端产品如何赋能企业经营。
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03
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适合:
0~2岁产品新人
0经验/想转岗的你
入行前2年,你是否遇到这些问题:产品的核心技能有哪些?具体如何掌握?如何求职/面试,才能拿下更好的offer?
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04
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适合:
0~2岁运营新人
0经验/想转岗的你
你是否常常觉得自己:日常打杂,没人带/成长慢;想去大公司,却苦于技能不够扎实、缺乏核心竞争力?
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05
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适合:
想入行/就业产品经理的在校大学生or职场人
#从运营岗到产品总监,谈谈我的职业成长之路!
无人带教,如何培养产品思维?如何系统学习?如何获得更快的成长?
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06
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适合:
想入行做运营的人
在职运营,想提升能力的人
工作几年了,转岗做运营会不会降薪?
0基础怎么转岗做运营?会不会没前途?
入职做运营,发现无法胜任工作,前途晋升一篇迷茫怎么办?
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07
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适合:
0-3岁的野路子电商产品经理
想入行电商产品经理的人群
电商的本质是交易,只要有互联网存在的地方就有电商。电商也日益成为互联网的基建与刚需。对电商产品经理而言,这也意味着广阔的前景和空间。作为新人应如何系统理解电商以及入门电商产品经理?
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08
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适合:
想入行做运营的人
在职运营,想提升能力的人
0基础想做运营,不知道自己适合哪个岗位?
想进大厂,却害怕能力不够面试失败,薪资过低?怎么解决?
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09
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适合:
1-3岁B端产品人
小公司B端产品,有机会进大厂吗?你离大厂B端产品经理的要求还差多远?
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10
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适合:
想入行产品的人
在职产品,但是无法胜任工作的产品人
为什么人人都需要懂【产品思维】?
以实战项目为例,分享网易产品专家是如何运用产品思维做产品的!
网易产品专家@小千 一小时培养你的产品思维,让你实现高效成长!
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为什么值得在这个平台学习?
1、起点课堂(原:起点学院)是人人都是产品经理旗下教育品牌,多企业信赖,大平台可放心选、放心学。
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2、是腾讯认可支持的产品&运营教育平台
起点课堂和腾讯课堂维持长期的战略合作,起点课堂凭借优质的课程内容及尽心的服务口碑从2万余家入驻机构中脱颖而出,连续6年荣获腾讯课堂“认证机构”,也是互联网产品类目下的唯一 一家被认可的机构。
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精选留言
苏荷
应届毕业生没有目标,不知学产品还是运营
人人都是产品经理
(作者)
可以听1月13日场李佳老师的公开课,听完会对产品和运营岗位有更全面的认识哦~加顾问老师【woshipmkevin】可获取听课链接~
百里圖南
这几年电商行业确实热闹~互联网大厂纷纷下场,各种模式层出不穷。应该也是这些年最热门的行业之一了吧~[呲牙]
人人都是产品经理
(作者)
电商一直都是互联网行业的常青树啦。市场需求极大,基本不用担心下家的问题。也一直都是产品经理的行业首选~
Bꫀᠻꪮrꫀ .ᴋꪖꪀ
运营转产品的人很多吗?转成功的小伙伴能否出来说说话
人人都是产品经理
(作者)
小编见过太多了,成功案例也多,运营和产品起初是不分家的,如果你想从运营转产品,其实会比行外人多很多机遇
一半
想问问,真的有人放弃2年运营工作经验,从0开始去尝试一个新的产品岗位吗?
人人都是产品经理
(作者)
很多啊,成功案例也多,运营和产品起初是不分家的,建议听听李佳老师说她从运营岗到产品总监的职业成长之路(1月13日场公开课)。加顾问老师【woshipmkevin】获取听课链接~
Lily
哇塞!居然垂直电商行业的产品课程!!貌似现在各种产品课都是通用型的,很少见垂直某个行业的~
人人都是产品经理
(作者)
哈哈哈!也是因为电商几乎可以说是互联网的第一大行业,所以才会有这方面垂直的电商产品经理课程啦~~~
横道世之介
需求分析课,已报名,感谢福利~
人人都是产品经理
(作者)
好滴好滴,以后常见!同学是产品岗的吗~可以多听黄友敬老师讲课,满满的干货内容!
Chen
有没有转岗做产品的小伙伴?举个手呀
人人都是产品经理
(作者)
哈哈哈哈哈来评论区找队友了吗!报名产品公开课,加入产品社群,都是你的队友!
雯子
今年公司年会,希望我不要抽到阳光普照奖[旺柴]
人人都是产品经理
(作者)
哈哈哈哈,祝你好运!你们公司年会都有啥好玩的,除了抽奖还有啥~
ben
做运营怎么选公司啊,大学生一枚
人人都是产品经理
(作者)
这个要依据实际情况和自己的规划去选择~同学可以报名1月15日周六的公开课,添加顾问老师【sraaa1997】,获取报名链接哦~~老师直播的时候会有问题答疑环节,到时候可以跟老师互动问一问。
橙柚青
之前就听过Frank老师的B端产品公开课,干货满满,提的问题还得到了老师的解答,收获很多,这次又来蹭课啦!
人人都是产品经理
(作者)
好哦,这次依旧干货满满,周六上午11点,不见不散~
feat.
毕业就在小公司做了一年B端产品,真的很想进大厂!有好多问题,直播的时候可以和老师提问吗?
人人都是产品经理
(作者)
必须可以的,专门设计了答疑互动环节,可以准备好问题来跟老师交流哈~
沐落
运营是个有“钱”途的岗位,人很多但是人才很少
人人都是产品经理
(作者)
是的呀,所有需要好好学习提升实力,同学可以报名我们的运营公开课哦~添加顾问老师【sraaa1997】获取报名链接~
Treasure
产品思维要怎么学习啊,新产品人一枚
人人都是产品经理
(作者)
找对人啦,产品思维课下周六就有哦,产品专家小千老师一小时培养你的产品思维,先报个名吧~还可以加顾问老师,有社群福利可领
XL
B端产品人表示,为企业“降本增效”太抽象了,必须报名听一听老师怎么讲!
人人都是产品经理
(作者)
嗯呐,王鹏老师有10年B端产品经验,值得一听,加下该场直播的助教Ella老师哈~开课会通知你并邀请你进入交流群~(微信:18598037424)
Shiri_Hulla
没想到你们还有B端的公开课!已经报名坐等开课
人人都是产品经理
(作者)
那当然啦!我们还有系统的90天B端进阶课呢~开课当晚不见不散哦
您.
想年后转岗做运营的,一直很担心会被降薪,课程来得很及时,感谢起点
人人都是产品经理
(作者)
客气啦客气啦,赶快报名学习吧!也可以加好友直接报名【sraaa1997】
manman
入行前在纠结产品还是运营,现运营在职两年,依旧纠结!!!
人人都是产品经理
(作者)
别纠结了!1月13日公开课上,李佳老师会详细讲她从运营岗到产品总监的职业成长之路,希望可以帮你做出决定!加顾问老师【woshipmkevin】可获取听课链接~
已无更多数据
人人都是产品经理 2022-01-08 10:00
盼望了一年
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产品经理无疑是被吐槽最多的对象
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第一个站起来吐槽的是开发。
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当然产品经理也没放过开发。
开发对于时间的定义可能不太一样,他们可以自动减慢时间。
比如:
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但他们却要求我们运营人员把这样的功能推给用户。
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但作为运营人员,如果可以搭建有效的用户触达渠道,可能最终使用的人不会太多,但绝不至于到无人问津的地步。
而产品经理被开发吐槽再经常不过,但产品经理如果能提高自身产品能力,对自己的需求方案足够明晰,做好足够的功课,尽量减少返工,和开发更清晰的描述自己的需求,这样的吐槽也许可以减少。
所以,吐槽归吐槽,在日常的协作上面出现问题,除了要反推合作伙伴把事情做好,还得不断自我反思、寻求自我提升呀——
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起点课堂
1月10日-1月16日
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适合:
想入行产品的人
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苏荷
应届毕业生没有目标,不知学产品还是运营
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新墨5年开发经验,45名团队成员,上线已达100+产品,于北京和成都2个城市提供技术开发服务。致力于提供APP开发,小程序开发,微信开发,IOT物联网开发,电商系统开发,教育系统开发,H5开发,游戏开发,用户体验设计,课件设计
新墨官网地址:http://www.sinmore.com.cn/
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布鸽科技:http://www.buge.vip/
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