她分享|掌趣科技首席运营官黄萍:走出舒适区,才能获得持续成长

谷歌黑板报 / 2021-05-27 10:10:25

Q1

您认为如何能够成为最好的自己?

: 在这个互联网技术、大数据、人工智能蓬勃发展的时代,每一天世界都在发生指数级变化。我认为成为更好的自己就要勇于打破固有的认知边界,以一个积极向上的态度去拥抱变化,在变化中寻找创新创造的可能性和突破口,进而实现自我能力的不断革新与升级。在这个过程中,我们的视野会更加开阔,信心更加丰沛,行动更加有力,对于“最好”的认知也会更为多元。就像雨果所言:“进步,意味着目标不断前移,阶段不断更新,它的视野总是不断变化的”。

Q2

如果用三个关键词来形容自己,会是哪三个?

A : 敏锐、信念、不满足。首先是敏锐,游戏行业的发展变化是非常迅速的,不到十年时间里,手游行业已经经历了几轮包括硬件、技术、理念乃至商业模式上的革新,只有时刻保持清醒和敏锐,才能不断地贴近市场和用户,校准前进方向;其次是信念,把方向和目标明确化、具体化,并付诸强有力的行动,信念感可以帮助我们在挑战中承受压力,坚持不懈;最后是不满足,我和我的团队不满足安于现状,总是在寻找更进一步的可能性,只有打破能力界限,走出舒适区,才能获得持续成长。

Q3

您在游戏行业有着丰富的经验,可以分享下您

的相关经历和感悟吗?

A : 我从2005年进入游戏行业,一路走来可以说深入参与和见证了游戏产业的飞速发展和变迁。即便近年来进入存量时代,游戏行业依然每年都会涌现出很多不同的创意惊喜,和同新技术、新场景突破融合的可能。这给予我的最大感受是,创新和变化始终是游戏行业的主旋律,关键在于如何去发现和拥抱它们。这促使我们团队尽量以一个更远大的视角、更创新的方向和更敏捷的动作,全力以赴地做好每一项工作。

Q4

现在有越来越多的女性加入到游戏行业中,您

如何看待这一趋势?

A : 游戏是知识密集型行业,本质是用游戏语言讲好故事。女性的温柔、感性和细腻等特质能够为游戏产品从设计到表达,提供更加温暖的视角和更有效的信息内容传递,并帮助用户和开发者建立更紧密的情感链接。近年来女性向游戏市场高速发展,报告显示全球27亿游戏玩家中,女性玩家约12亿,占比接近45%,而行业内女性从业者比例却远远低于这一数字。无论是女性从业者还是女性玩家,我们都同样渴求更多高品质、高沉浸感乃至高认同度的优秀游戏作品,也希望越来越多优秀女性朋友能够加入游戏行业,创造属于我们自己的快乐。

Q5

在支持和鼓励多元化和包容性方面,掌趣科技

有哪些积极的具体措施?

: 掌趣科技致力于为所有员工提供开放、公平的职业发展机会和能力成长平台,帮助员工合理做好职业规划,组织业务知识培训、技术分享等课程以提升专业能力,实现自我价值。我们持续完善对女性员工的保障与关怀,在提供具有竞争力的薪酬、福利基础上,通过配置母婴室、定期团建、瑜伽课程等活动关注女性员工的身心健康。我们还制定了完善的内部培养、晋升路径,设计并落地科学、长效的激励机制,鼓励员工与公司共同成长。

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